munkaerő kiválasztás
Egy cég motorja az alkalmazottak csoportja. A munkaerő-állományon nagyon sok múlik. A jó munkaerő aranyat ér, hiszen előreviszi a vállalkozást, megtartja a mostani ügyfeleket és újakat toborozhat, mely kulcsfontosságú lehet egy cég életében. Amennyiben sikerül szakképzett, lelkes és elhivatott csapatot összeállítani már félig nyert ügyünk lehet a piacon. A verseny hatalmas, ezért nem mindegy, hogy ki dönt a munkaerő kiválasztáskor. Ahhoz, hogy a legjobbak kerüljenek ki a rostákon ahhoz, hogy megtaláljuk az ideális munkatársat vagy munkatársakat profi szakemberekre lehet szükségünk. Olyanokra, akik kellő tapasztalattal és szakértelemmel rendelkeznek a toborzás és az előválogatás terén. Létfontosságú lehet, hogy már elsőre megtaláljuk a legjobb jelölteket mert a betanítás rengeteg időt és energiát emészthet fel. Emellett pedig túl hosszan és akár feleslegesen is leköthetjük egy, már meglévő, tapasztalt kollégánk idejét és munkáját a betanítási időszakban. Ez időben Ő csak részmunkát fog végezni, mely újabb kiesést jelenthet a cég életében. Nem mindegy tehát az, hogy ki választ! Elsőre kell megtalálni az ideális új kollégákat, ezért a legjobb, ha profi csapatra bízzuk a válogatást.